韦州中学一届三次教代会工作报告

乘改革淸风 促学校教育教学进一步发展

——韦州中学一届三次教代会工作报告

（2013年11月29 日）

苏润波

 

各位代表：

大家好！

绚丽多彩的2013年即将离去，在我们满怀信心、满怀希望地迎来了中国共产党十八届三中全会的胜利召开，展望未来，畅谈改革之际，今天我校教职工代表大会如期召开了。在这里，我谨代表本次大会组委会，向关心支持学校工作的各位代表及全体教职工表示诚挚的问候和衷心的感谢！  

现在，我受一届三次教代会主席团和工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。

工作回顾

一、加强党组织建设，创建优秀基层党支部

1．加强思想政治建设，创建学习型党组织。以深入开展“创先争优”活动为契机，以建设学习型党组织为载体，继续加强领导班子、党员及其他教职工的学习教育活动。

2. 深入开展“学党章、守纪律”集中教育活动，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识，时刻用党章规范自己，用入党誓言约束自己，真正把党章的各项规定落实到推动教育教学科学发展的行动上，体现在教书育人的工作中。

3. 通过开展“大讨论、大调研、大落实”活动，以“解放思想，加快发展，办人民满意教育”为主题，着力研究提出促进我校教育跨越发展的新思路、新举措，实现教育理念大转变、教学质量大提高、校园管理大创新、师德师风大改进、教育民生大改善的要求，努力推动学校教育教学科学发展、跨越发展。

4. 通过开展党员冬训活动，认真学习领会党的十八大会议精神，市、县“两会”精神，以党员干部党风廉政建设以及师德师风建设为主线，扎实开展党员干部集中学习教育活动，凝聚人心、鼓舞士气，为推进教育事业科学发展、办好人民满意教育夯实理论基础，树立创新理念。

5．完善制度，开展民主评议工作。学校通过开展三评活动，给学生家长发放调查表，客观公正、实事求是地评价学校，评价老师、评价校领导，对学校发展提出了一些合理化建议，为学校的进一步发展提供了参考依据。

6．积极开展廉政文化进校园系列活动。学校在醒目位置设立了《廉政文化进校园》主题墙，努力营造廉政文化氛围，勉励师生。深入开展“五个一”活动，即：出一期主题黑板报，出一份主题手抄报，讲一个廉政小故事，写一句廉政警示句，上一堂廉政主题班队课，通过学科渗透，挖掘学科内容中廉洁教育的资源。

7. 认真做好发展新党员工作。 引导优秀教师及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度我支部蔡明国、彭志东、马学武、崔子平等4名预备党员，通过了上级党组织的考察，转为正式党员。

一个支部，一座堡垒；一个党员，一面旗帜。经过不懈努力，我校党组织建设在努力探索中不断创新进步，受到了上级党组织的充分肯定。本年度，我校党支部被自治区工委和教育厅党委授予“先进基层党组织”，同时再次被教育局党委授予“优秀党支部”，多名党员教师获得上级党委、政府的嘉奖。王学军同志被授予吴忠市“优秀教育工作者”，苏润波同志被授予自治区级“优秀党员”。由于在中考以及日常教学中成绩突出，苏润波、左小波、苏玉礼、王军、苏泽良、马学武、崔子平等党员教师分别获得市县级优秀教师以及中考先进个人和素质教育奖等光荣称号。

二、深化作风建设，打造优秀团队

1．抓好教师队伍建设。在青年教师队伍建设方面，学校千方百计创设平台提供青年教师实践锻炼的机会，为青年教师实践能力的提升提供了锻炼的空间。本年度，我校与石狮中学结对子，进行交流学习。我校委派秦月霞老师在支教期间，深入钻研，积极探索，勤奋工作，获得交流学校师生的一致好评。

2．建立工作督查机制，落实工作责任制。学校成立了作风效能建设督查组，开展定期与不定期的督查活动，全体教师签订了“热爱学生、廉洁从教”承诺书，规范了教师的教学行为，提高了工作效率。学校坚持做好对全校教职工的师德主题教育系列活动。通过评选优秀教师、优秀公务员、优秀班主任等形式鼓励教师依法执教。

三、校园文化建设日趋完善

1. 德育教育初见成效。学校坚持“校内无小事，事事都育人”的教育理念，构建了全方位的德育管理模式，实现了学生与教师、学生与学校、学生与社会的持续和谐发展。

2．工团活动丰富多彩，师生积极参与。

（1）学校工会配合政教处结合作风建设提升年的要求，举行师生田径运动会，开展班级拔河比赛，举办教师篮球赛、排球比赛等活动，丰富师生的课余文化生活。在重大节日对离退休教师进行慰问、探望，将党和政府以及学校的关爱及时送达教师心中。

（2）校团委制定和完善了工作条例，及时开展团干部的培训工作，进一步提升学生自我教育、自我管理、自我服务能力。通过周周升旗仪式和校园广播，对广大学生进行爱国主义教育和思想品德教育，大力营造和谐向上的校园文化氛围。

3．加强校园环境建设，确保校园整洁美观。

（1）以醒目大方、美观牢固为基本要求，更新了固定标语牌和宣传橱窗，建立文化墙；全面落实卫生区域包干责任制和监督检查制。

（2）按照美化要求进行了校园绿化工程布置，加强校园花草树木养护管理，以优美的校园环境感染人、教育人。

（3）校园硬件建设不断加强。今年完成了女生宿舍楼建设、教师周转房建设、学生课桌凳的更换维修改造等工程，学校的教育教学硬件条件得到很大改善。

四、加强教科研工作，教育教学成果喜人

1．以关心教师个人发展为载体，关注年青教师的个人发展。通过开展名师课、示范课，组织教师认真开展民主教学活动，大兴教学研究之风。

2．深入开展与下马关中学、予旺中学的交流合作；三校理化组立足东片实际，结合历年中考策略研究，开展了物理、化学两门学科的中考研讨；三校英语组结合城乡互动教育教学活动开展了三课活动。

3. 开展优质课大赛和优秀论文评选活动。优质课竞赛参赛教师达到28人，有14名教师成绩优异，其中苏艳萍、马文国、刘晓婷、马学武、张宏芳5名教师代表我校参加全县赛课活动。学校组织了一次规模较大论文评选活动，参赛论文高达56篇，绝大部分作品深刻有力，针对性强和现实借鉴意义大。

4．突出毕业班工作的核心地位。上年度我校中考成绩再创佳绩，我校综合评分居全县榜首，其中数理化三科成绩以较大优势位列全县第一。有11人次学生单科成绩进入全县前20名，参考237名学生中有188人上线，录取率达到79.3%，有43名同学考取重点高中。武金兰、苏明伟、马晓霞、保军、王林等9名教师受到县人民政府表彰。

5．各类竞赛活动也有所斩获，我校有五名同学在全国物理、数学竞赛中获奖，其中丁晓凤、陈东两位同学获数学竞赛区级一等奖。

六、落实安全管理措施，确保校园平安

1. 认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实责任人员，细化监管工作，实行安全工作“全方位、全过程、全覆盖”，确保事故隐患排查和处置不留“死角”、不存“盲点”。

2. 建立了学校、家长、家庭三结合的联系网络。通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。积极组织师生开展防震、消防应急疏散演练。

3. 严格执行门卫制度，加强学校安全值班制，安装校园监控设施等措施，有效地杜绝了群体群伤、群体性中毒、人身伤亡等重大伤害事故的发生，预防和减少了一般事故的发生，全力保障了学校师生的生命财产安全，确保了校园平安。

七、后勤保障有力，努力为学校教育教学服务

1. 本年度我们积极配合上级部门对食堂卫生情况进行督查，提高食堂内部管理效益，增强食堂工作人员的食品安全意识。后勤部门逐步加大对财产物资的管理力度，确保学校财产的安全，并认真做好专项资金的使用工作。

2. 坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，为教育教学的正常进行做好后勤保障。平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。

3. 切实做好营养午餐的管理工作，保障营养午餐民心工程的顺利进行。认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训。

存在的问题和不足

过去的一年，我们取得的成绩有目共睹，这与上级主管部门的正确领导和支持是分不开的，同时更是全校教职工共同努力的结果，但是应该看到，我们的工作还存在很多的问题和不足。

1．在上级主管部门实行新的考评模式后，在提升教学教育质量方面，学校尚未拿出更为合理有效的奖励措施。需要学校更进一步完善考核制度，促进教育教学工作的长足发展。

2．教师自主学习积极性不高，科研意识不浓，教研氛围不浓厚，在创新教育研究方面有畏难情绪。

3、德育教育方面，班级管理的总体水平有待于进一步提高，学生的日常养成教育仍需进一步加强。

4、校园建设难以迈出实质性的步伐。由于多方面的原因，致使有些工作目标未能全面实现。如校园文化建设步伐稍显缓慢，难以适应新时期教育发展的需要，学校的网络在教学方面利用的不够， 高效课堂的打造仍未彻底拉开局面。

5、学校的管理水平有待进一步提高，要建立和完善相应的管理制度，制度的制定和落实要有利于学校工作的开展，有利于调动教职工的积极性。

6、学校的安全工作仍需进一步加强，以确保学校各项工作顺利进行。

今后学校的工作思路

1．加强党风廉政建设和师德师风建设，全方位提高全体教职工综合素质，进一步提高学生、家长、政府、社会的满意度和赞誉度。

2．坚持打造高效课堂，积极营造浓厚的教研氛围，提升学校的软件建设，全面提高教育教学质量。

3．做好教师培训工作，重点做好青年教师和班主任的校本培训、骨干教师和学科带头人的培养。

  4．安全工作常抓不懈，确保重大安全零事故。

5. 积极做好学校后勤保障工作，加强营养午餐的管理，确保学校教育教学工作顺利开展。

 

各位代表，过去的一年是我们积极迎接挑战，勇敢克服困难，取得喜人成就的一年。新学年又是一个新的起点，需要我们高瞻远瞩，加倍努力。今后，学校将进一步深化改革，继续实施质量战略，加大教师队伍建设力度；进一步加强规范管理，积极探索德育工作新思路；继续加强教学研究，狠抓课堂教学质量不放松；在后勤管理上继续实施精细化管理，充分发挥全校教职工的智慧与潜能，不断开拓创新，不断迎接新的挑战。同志们，让我们携起手来，齐心协力，加倍努力，为创建一所新农村学校贡献自己的力量！

谢谢大家！