韦州中学教学考核方案

 

韦州中学教学考核方案

 

为进一步强化教学管理，激励韦州中学教师认真做好教育教学工作，不断提高教学质量，使我校教学管理工作更具科学性、系统性、规范性,特制定本办法。

一、考核原则

坚持公开、公平、公正的原则。

二、考核方案

1. 考核科目为语文、数学、英语、物理、政治、化学、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、微机、写字、心理健康。

2. 考核成绩以学年计算

   a. 学期考核成绩总分32分=期中考试12分+期末考试20分

   b. 一学年考核分=（第一学期考核分+第二学期考核分）/2

   c. 跨学科教师考核分=（甲科考核分+乙科考核分）/2

   d. 工作量不满教师考核分核算：实际工作量/满工作量×100％。

3.  a. 语文、数学、英语、物理、政治、化学（除七年级政治外）组织期中、期末两次考试。

   b. 历史、地理、生物(除九年级历史)一学期只组织一次期末考试，学期考核分以期末考试成绩的核算为准。

   c. 音乐、美术、体育、微机、写字、心理健康及其他校本课程不组织书面期考，考核分与该次本年级历史、地理、生物考核分相挂钩。以三门学科所有任课教师考核分的平均值为准。

   d. 毕业班第二学期不组织期中和期末考试，故毕业班教师学年考核分以第一学期为准。

4. 考核成绩的具体算法：

   a. 每届初一新生都确立基础分。基础分以每届小升初学生的语文和数学两门学科升学考试成绩为基础分别进行核算，确立本班今后各门学科考核的基础分。

      以升学语文成绩为基础的学科有：语文、英语、政治、历史

      以升学数学成绩为基础的学科有：数学、物理、化学、地理、生物

   b. 每次考试从平均分、优生率、及格率、参考率、巩固率五个方 面对学科教师进行考核。

      学期考核满分标准：                       

	平均分	及格率	优生率	参考率	巩固率	共计
总   分	12.8分	3.2分	4.8分	3.2分	8分	32分
期   中	4.8分	1.2分	1.8分	1.2分	3分	12分
期   末	8分	2分	3分	2分	5分	20分
占总考核分比率	40%	10%	15%	10%	25%	100%

    c. 每次考试成绩与基础分相减核算考核分。同年级平行班分差最小者，成绩最优，五项考核按分差大小排名，考核分依次递减。

      递减标准分别为：平均分0.4分，及格率0.1分，优秀率0.15分，参考率0.1分，巩固率0.2分。

 

	平均分	及格率	优秀率	参考率	巩固率
期中第一名	4.8分	1.2分	1.8分	1.2分	3分
第二名	4.4分	1.1分	1.65分	1.1分	2.8分
第三名	4.0分	1.0分	1.5分	1.0分	2.6分
…	…	…	…	…	…
期末第一名	8分	2分	3分	2分	5分
第二名	7.6分	1.9分	2.85分	1.9分	4.8分
第三名	7.2分	1.8分	2.7分	1.8分	4.6分
…	…	…	…	…	…

   

     以七年级王**老师带B班为例：

同年级同学科期中考试考核得分进行比较。

平均分第二	及格率第三	优生率第二	巩固率第三	参考率第一	期中考核分
4.4分	1.0分	1.6分	2.6分	1.2分	10.8分

 

5. A、参考率以考前统计人数为基础。

  B、巩固率一学年一核查（升级时中途有转出、辍学、休学等情况时需调整），以每学年初学籍档案实际人数为准。

6. 本办法于2008年2月28日制定，于2011年9月12日修改。