韦州中学领导班子成员王学军同志
整改清单
序号 |
“四风”方面 突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
备注 |
1 |
学习不严,理论不深。在政治理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。如对三个代表、党章、科学发展观、十八大精神等章程思想理论学习自觉性、主动性、系统性不强。 |
加强理论学习,增强自身素质。积极参加上级业务部门举办的各类培训班,坚持学习教育政策理论、法律法规、管理等理论知识,提升综合素质,适应岗位需要,提高用理论指导实际工作的水平,不断增强驾驭工作的能力。 |
长期持续整改 |
已落实 |
2 |
工作不能实抓实干,注重表面。开展工作魄力不够,在工作执行上瞻前顾后不够果断,在学校重大决策上不能从长远谋划。照本宣科墨守成规,回避矛盾,满足于“完成任务”而缺乏如何科学部署、如何有效落实的深入思考。 |
创新工作思路,真抓实干。创新工作思路,改变默守陈规,拘泥于老观念、老经验工作方法,放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务,增强创新意识和执著进取精神力度, |
长期持续整改 |
正在落实 |
3 |
制度执行不够严实。学校制定了较为健全的规章制度,但作为校长存在重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够,没有建立监督检查制度执行情况的长效机制,出现了一些工作有“形”而落实不够。 |
强化监督,提升制度决策执行能力。一是作为校长要提高制定制度的决策能力,在制度制度时要发扬民主,广泛听取教职工的意见和建议, |
长期持续整改 |
已落实 |
4 |
有些高高在上,深入一线不够,解决问题的办法不多。往往以日常事务繁忙为借口不深入课堂、班组调查研究,不了解实际情况,不关心群众需要,存在惰性思想,不能更好作为。 |
深入教学一线,实行前沿管理。严格执行校长任课、听课、评课制度,消除惰性思想,深入课堂、班组调查研究,定期督促检查常规工作,及时发现解决教学工作中出现的问题,为广大教师树立勤教、善教、乐教的榜样。 |
长期持续整改 |
正在落实 |
5 |
群众意识不强,服务宗旨不够。不能经常与干部职工谈心交心,进行心理疏导,让他们从思想上和精神上减压。我作为主要责任人,过分强调工作,提要求,压担子,很少与干部职工进行交心谈心。 |
密切联系群众,增强宗旨意识。在工作作风上,时刻牢记自己的职责,强化服务师生的意识,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。 |
长期持续整改 |
已落实 |
6 |
事业心不强,安于现状,满足现有的水平和成绩。有见好就受的思想,干事创业的激情和敢为人先的热情逐渐减退,不思进取、安于现状,不愿意吃苦受累、出力动脑,不愿意深入思考谋划重大问题。 |
增强责任意识,积极进取。进一步增强责任意识,解放思想,与时俱进,努力克服消极思维,模糊认识所造成的各种工作束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,从政治全局的高度认真履行校长职责,不断完善提高自己。 |
长期持续整改 |
正在落实 |
7 |
执行“减负”不利,引领作用不好。作为校长我没有落实好关于“减负”的文件精神,在认清教育形势,端正教育思想,更新教育观念,全面推进素质教育上存在很大的差距,没有在切实减轻学生课业负担上发挥带头引领作用。 |
减轻学生课业负担,推进素质教育。严格控制学生的课外作业量,课外作业总量每天不超过1.5小时,保证学生每天都有一定的自主支配的预习和复习时间;严格执行教辅资料的相关要求,不得强行要求学生征订其它各种报刊资料。 |
2014年9月8日 |
已落实 |
8 |
校园安全保卫意识不强,责任落实不到位。一是对校领导和各部门的安全分工不明确,责任落实不到位,致使安全监管不利、安全隐患排查不彻底,整改不及时;二是与当地政府、派出所协调不利,未能得到支持,使得校门口及周边存在极大安全隐患,师生安全得不到保障;三是安全保卫投入不足,造成在人防物防技防建设薄弱。
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强化安全保卫,构建平安校园。健全完善安全保卫制度,落实安全管理责任制,坚持“谁主管谁负责”的原则,实行安全隐患周排查制,即查即改,使安全防范落到实处。积极主动当地政府、派出所协调联系,构建学校、派出所家庭三位一体联动机制,彻底整治校园周边安全环境整治。加大经费投入,加强人防物防技防建设,为确保校园安全提供保障。 |
2014年9月8日 |
已落实 |
韦 州 中 学
2014年10月15日